1066vip威尼斯微电子培训生长系统依据1066vip威尼斯微电子员工职业双通道生长需求，，，总体划分为向导力生长系统和专业能力生长系统，，，其中专业能力生长系统又分为职能专业类和行业专业类课程。 。。。。
涵盖治理培训生、 一线主管、司理、治理团队各级治理人才的蹊径式向导力生长妄想。 。。。。依据集团向导力素质模子和微电子中层司理人向导力素质模子等，，，统一妄想治理通道学习路径，，，有用运用1066vip威尼斯集团向导力生长中心、1066vip威尼斯大学、1066vip威尼斯微电子、各营业单位的资源，，，分层级为治理职员提供培训与生长。 。。。。
针对职能部分专业序列职员，，，以双通道任职资格能力为依据，，，设计开发响应的课程和项目；；；针对营业单位专业职员，，，以行业特点，，，谋划治理最佳实践为依据，，，连系专业序列职员任职资格能力要求开展人才作育。 。。。。
